【2014年7月31日|上海】由中国领先的人力资源媒体-第一资源和上海市生物医药行业协会联合主办、由上海市医疗器械行业协会支持举办的“2014中国医药行业人力资源管理高峰论坛（第六届）”于上海新天地朗庭酒店成功举办。
.jpg)
第一资源总经理刘红女士首先为论坛致辞，对支持本届论坛的合作伙伴和到场嘉宾表达特别感谢。论坛上午的主题演讲围绕医药产业趋势、人力资源管理策略、新技术应用、高级人才招聘等话题展开。上海市生物医药行业执行会长兼秘书长 陈少雄先生分享了医药产业发展的大量数据，对国内外医药产业发展状况进行了对比分析，表示该行业在全球范围内增势放缓，中外优秀企业的差距还非常大，在新技术的驱动下，医药产业正在进行“从制药到智慧医疗”的跨越；韬睿惠悦全球数据服务咨询总监 周琼惠女士通过详实的数据展示了医药行业各细分领域的薪酬趋势，并针对医药企业在奖酬体系建设的挑战提出了解决策略；复星医药高级副总裁 李春先生分享了他近十年来对“民营企业需要什么特点的跨国公司职业经理人”话题的实践和研究，通过一个个高端人才的招聘案例，李总归纳总结了民营企业的特点，所需要人才的特质，以及如何提升高级人才引进成功率的心得；诺唯亚知识技术顾问集团总裁 乔培伟先生分享了信息技术与企业学习管理结合的趋势，并展示了诺唯亚的移动学习解决方案。
本届论坛的下午部分由上海东浩人力资源有限公司业务发展部总经理夏松松先生主持， 分享内容侧重在医药企业的人才培养与发展实践，第一资源邀请了两位来自医药流通行业的企业大学负责人（国药大学总经理 刘天尧先生和广州医药沙槐学院执行院长 陈黛女士）做企业大学运营经验的专题分享；上海雄捷医疗运营总监 张利强先生从业务高管视角分享了雄捷在人才培养方面的实践；NetDimensions中国区总经理郑志樑先生分享了通过信息化学习管理提升组织合规管理的案例。
第一资源自2009年举办首届医药行业人力资源管理论坛，六年来持续深度关注该行业的人力资源管理现状与趋势，通过高端访谈、专题策划、论坛研讨等平台，吸引了近百家卓越医药企业的人力资源高管来到我们的平台分享企业人力资源管理的实践与行业洞察。论坛持续创新，今年论坛在一天的大型交流活动之后，还将于8月1日组织医药行业标杆企业-信谊药业的参访活动，将论坛交流和企业考察结合，满足了更多医药行业HR学习交流的需求，组合活动收到了良好的市场反馈。
论坛特别感谢关爱通、太和顾问、网维软件、HAYS、Knovia、韬睿惠悦、爱康国宾、东浩人力资源、GAP、干洗客、A+1的赞助支持，战略合作伙伴智正咨询的合作支持，感谢美通社、价值中国、BW中文网、至顶网、丁香园人才网、医药界、医谷和100医药网的传播支持。
