上半年，雅斯特正式发布集团多品牌发展战略，雅斯特、雅斯特PLUS、雅美途、雅斯菲尔四大品牌架构确立，为市场提供更丰富的产品线，集团旗下在营、在建、签约门店突破100家。

　　7月15日，雅斯特酒店集团2016年度上半年经营表彰大会暨年中工作会议在南宁五象山庄顺利举办。

　　雅斯特酒店集团董事长兼总裁胡竞选先生率集团高管及总部、各区域门店核心负责人一同出席此次会议。大会全面回顾和总结了集团上半年的各项工作， 表彰和嘉奖先进典型，深入分析发展形势与发展机遇，安排和部署下半年的各项工作任务，动员全体干部员工凝心聚力、务求实效，全力推动集团升级发展。

　　上半年，雅斯特正式发布集团多品牌发展战略，雅斯特、雅斯特PLUS、雅美途、雅斯菲尔四大品牌架构确立，为市场提供更丰富的产品线，集团旗下在营、在建、签约门店突破100家，在稳步扩张的同时更加注重酒店管理与服务体系的完善，收获市场好评。

　　会议大力表彰先进团队和先进个人，对部分能力突出的店长颁发星级证书，对上半年在经营业绩、市场开发业绩、运营质量等方面取得良好成绩的门店进 行了光荣表彰，并给予丰厚的物质奖励与精神奖励，号召更多雅斯特人向他们看齐。集团高层分别给获奖店长和团体进行了颁奖，在肯定成绩的同时也提出了更高的 要求。

　　雅斯特的发展，离不开所有雅斯特人的努力，不管是奋战最前线的门店员工，还是兢兢业业的总部员工，正因为他们的勤奋与智慧，雅斯特才得以不断壮 大发展，正因为他们的激情与汗水，雅斯特的业绩才得以蒸蒸日上。雅斯特感恩每一位员工的付出，并建立一套完善的人才奖励机制，表彰先进个人及团体，以合理 的表彰奖励机制让员工鼓足了干劲，发挥更强大的战斗力。

　　会议最后，胡总向全员传达了集团下半年经营工作的总体指导思想及经营工作重点。胡总指出，下半年是冲刺业绩目标的关键时刻，要立足新起点、开创新局面，坚持稳中求进、持续发展。

　　乘风破浪，勇攀高峰，2016年上半年，面对挑战与压力，雅斯特人经受历练，诠释坚强，收获成长;风劲潮涌，自当扬帆破浪，任重道远，更需策马扬鞭。在即将到来的下半年，所有雅斯特人将齐心协力，不辱使命，以实干出业绩，以行动铸辉煌!