- 54%的受调对象称，公司今年的派遣员工数量有所增长，这一比例较去年下降了10%
- 今年24%的受调对象称，其国际派遣员工数量较去年相比有所下降；是2012年汇报下降情况公司数量的两倍多
- 与一年前的61%相比，表示降低成本压力增加的企业数量（73%）增长了12%
伊利诺伊州伍德里奇--(美国商业资讯)--尽管国际派遣员工数量仍在增长当中，但今年的增长低于去年的预期。Brookfield Global Relocation Services刚刚发布的《2013全球外派趋势调查报告》(2013 Global Relocation Trends Survey report)显示，这一放缓的增长率可能意味着2011和2012年某些快速增长市场的降温，以及随之而来的对未来增长乐观情绪的回落。
在2009年和2010年，国际外派员工增长率大幅下降，随后，在2011年和2012年，这一数字回归强势增长。而今年派遣员工数的温和增长继续支持着公司国际业务增长的重要性，但也有可能是对危机爆发后几年中某些过度乐观倾向的纠正。
在今年的调查报告中，成本超过了其他顾虑，位列国际派遣挑战清单之首。17%的受调对象反映，成本是其派遣过程中主要的挑战。该比例较往年报告中的13%上升了4%，而且让成本问题再度回归榜首。对降低成本的要求采取措施已成为很多国际外派职能部门的常见目标，而实现这一目标最常用的方式仍是减少政策组件。在今年的调查报告中，23%的受调对象称，降低外派人员的福利是降低成本的主要方式。这一点倒是在意料之中，因为这一领域是外派专家最为可控的领域。成本降低的第二大共同领域是供应商费用（18%）。这一比例较去年的报告上升了2%，而且自2009年以来一直呈稳步上升趋势。实际上，这一数字已是历史平均水平9%的两倍。
Brookfield Global Relocation Services执行副总裁Scott Sullivan表示，“我们预计，这一增长，加上对成本这一整体问题的再度关注，意味着企业将加大外派人员的保留力度，以保存对关键员工的大量投资。”
外派实践和政策的标准化
- 将本土化作为一种抑制成本的策略和一种长期正式的方案，这一做法有可能使越来多的公司将此类政策作为一种标准化政策。
- 跨文化方案仍是一种随时可执行的方案，而且越来越多的公司正将其作为一种强制性服务向员工及其配偶提供。
- 出于对家庭和配偶工作的考虑而拒绝外派的员工数量几乎降到了历史衰退期水平的一半。单身外派员工数量正在增长，而在目前的环境下，这可能会成为因家庭因素而拒绝外派的最终解决方案，而且也可能会成为一种“新常态”。
- 今年，越来越多的公司称，它们使用了标准化而不是非标准化的候选人评估工具。标准化的候选人选择和工具反映了外派方案日益增长的复杂程度。
- 人才库内人选接受外派的意愿上升，这可能对千禧世代人才的招募和留任实务有指示性意义，这一代年轻人对国际外派经历多持开放态度。
该报告的研究是根据全世界136家公司的信息整理而成；所有这些公司在世界范围内管理的雇员数量达到了670万人。Brookfield Global Relocation Services将通过免费网络会议于2013年5月23日周四公布第18次年度报告的重大发现，该网络会议还将对现今企业所面临的重要全球外派问题进行对比分析。所有的网络会议参与人员将收到《2013年全球外派趋势调查报告》的完整副本。
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自创办以来，年度全球外派趋势调查就已成为公司雇员外派实践、政策和预测的权威研究。与以往每年的调查报告一样，新发布的调查全面地阐述了依靠国际外派劳动力的各大企业所呈现的发展趋势和他们所面临的新问题。Sullivan表示，“调查共有126道问题，其反馈提供了现有最全面的数据集和趋势分析。这些信息使我们能够比较、对比并提供专注于外派行业的基准线。”
关于《全球外派趋势调查报告》
《2013年全球外派趋势调查报告》是Brookfield Global Relocation Services公司发布的第18份报告。该报告每年发布一次，是公认的最可靠、最受推崇的全球员工调动数据与趋势信息来源。该报告提供有关国际外派员工人数增长、国际派遣人口统计、国际外派员工来源和目的地、外拍类型、政策和福利、全球经营战略、文化和家庭问题、国际外派员工选择和评估、外派评估和完成、遣返和自然减员、自然减员和派遣失败、成本估算、追踪、对照、成本回报和外包的详细信息。这项调查已延续多年，因而该公司能够把每年的调查结果与历史平均水平进行比较，这有助于评估年度变化的相对重要性。
欲了解详情并获取《2013年全球外派趋势调查报告》，请注册参加该公司举办的2013主要研究成果免费网络研讨会：http://www.brookfieldgrs.com/insights_ideas/educational_webinars/
关于Brookfield Global Relocation Services
Brookfield Global Relocation Services是企业与政府调职与派遣管理服务的全方位服务提供商，目前为超过500家企业与政府客户提供服务。Brookfield Global Relocation Services每年在全球管理逾80,000个调职项目。Brookfield Global Relocation Services是Brookfield Residential Property Services旗下一家经营公司，Brookfield Residential Property Services是全球领先的房地产与调职服务、技术与知识提供商。
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Brookfield Global Relocation Services发布的《2013年全球外派趋势调查报告》（图示：美国商业资讯）
