伦敦--(美国商业资讯)--Teleos与The KNOW network共同宣布了2013年亚洲“最受尊敬的知识型组织奖”（Most Admired Knowledge Enterprise，简称MAKE）优胜者名单。今年亚洲MAKE奖得主为（按企业英文名称首字母排序）：

-- 宝山钢铁股份有限公司(Baoshan Iron & Steel Co., Ltd.)（中国）

-- 中国招商证券有限公司(China Merchants Securities Co., Ltd.)（中国）

-- 香港警务处(Hong Kong Police Force)（中国香港特别行政区）

-- 印孚瑟斯技术有限公司(Infosys Limited)（印度）

-- 韩国水资源公社(Korea Water Resources Corporation)（韩国）

-- 拉森特博洛公司(Larsen & Toubro Hydrocarbon IC)（印度）

-- 印尼国家石油公司Pertamina（印度尼西亚）

-- 浦项制铁公司(POSCO)（韩国）

-- 三星电子(Samsung Electronics)（韩国）

-- 三星数据系统有限公司(Samsung SDS)（韩国）

-- 新加坡武装部队(Singapore Armed Forces) （新加坡）

-- 塔塔咨询服务公司(Tata Consultancy Services)（印度）

-- 香港中华煤气有限公司(The Hong Kong & China Gas Co., Ltd.)（中国香港特别行政区）

-- 丰田汽车(Toyota)（日本） 

-- 丰田阿斯特拉汽车公司(Toyota Astra Motor)（印度尼西亚） 

-- 联合利华印尼公司(Unilever Indonesia) 印度尼西亚）

-- 联合拖拉机公司(United Tractors)（印度尼西亚）

-- 维布络有限公司(Wipro Limited)（印度）

-- 伍兹贝格集团公司(Woods Bagot)（澳大利亚）

-- 沃利帕森斯集团(WorleyParsons)（澳大利亚）

2013年亚洲MAKE奖在第十四届世界知识论坛特别奖颁奖典礼上颁布。丰田汽车被评为该奖总冠军。

奖项得主由来自亚洲财富500强企业的高管和知识管理或智力资本领域专家组成的评审团选出。评审团依据MAKE框架内的8个关键知识性能指标(Knowledge Performance Dimensions)对组织进行评级，这些指标均为竞争优势和智力资本增长的显著驱动力。

-- 创建知识驱动型企业文化

-- 通过高级管理层的领导培养知识型员工

-- 创新

-- 企业智力资本最大化

-- 营造协作性的企业知识共享环境

-- 创建学习型组织

-- 基于顾客或其他利益相关者的知识来交付价值

-- 将企业知识转化为股东或利益相关者价值

成功管理企业知识可以带来巨大收益。2013年亚洲“最受尊敬的知识型组织奖”得主的平均收入回报率(ROR)为9.1%，是“财富500强企业”收入回报率中值的2.8倍多。平均资产收益率(ROA)为6.5%，是“财富500强企业”资产收益率中值的3.1倍。

2013亚洲MAKE名人堂

亚洲MAKE名人堂由12家组织组成，这些组织在过去五年的年度研究评比中均进入决赛：尤里卡-福布斯公司、印孚瑟斯、韩国水资源公社、拉森特博洛公司、浦项制铁公司、三星SDS、新加坡武装部队、塔塔咨询服务、塔塔钢铁、丰田汽车、联合拖拉机公司和维布络有限公司。

关于Teleos

Teleos是一家独立的知识管理与智力资本研究公司，负责管理“最受尊敬的知识型组织(MAKE)”计划。KNOW Network是一家全球性的网络社区组织，致力于通过网络与最佳实践知识分享来获得卓越业绩。

MAKE研究计划包括每年一度的全球性MAKE研究——衡量世界一流知识型组织的国际标准——和针对美洲、亚洲和欧洲的地区性MAKE研究，以及针对巴西、香港、中国大陆、印度、印尼、伊朗和俄罗斯的国家性MAKE研究。

索取免费的“2013年亚洲MAKE报告”执行摘要，请与Teleos联系。

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