战略咨询公司在成功的管理层收购后走上持续的发展道路
布鲁塞尔 -- (美国商业资讯)--理特管理顾问公司,作为一家致力于将战略、技术和创新相结合转化成实际业务的全球性咨询公司,宣布招聘和晋升20余名新的合伙人。所有新的合伙人都是各自行业内公认的在战略和创新方面的思想领袖。“在2011年年底,我们成功地完成了管理层收购,理特成为了一家私有合伙制的公司;2012年,我们提高了我们的业绩表现;2013年我们一直在加快我们的投资,并很高兴的欢迎20余名新合伙人”,理特管理顾问公司的执行总裁Ignacio Garcia-Alves说到。
自1886年创立以来,理特一直积极塑造咨询行业体系的先驱,不断帮助客户在创新领域取得成功。理特管理顾问结合深厚的行业知识,创新性的方法论和团队协作模式,帮助客户捕捉行业趋势,不断重塑自身商业模式。
“企业不再能仅仅依靠优化其业务或向市场推广他们的产品和服务”,Garcia-Alves说道,“他们需要加强创新能力和创造力,以不断重塑自我”。
合伙人和执行总监招聘和晋升名单
Klas Anderlind (瑞典, 运营管理)
Fabrizio Arena (意大利, 汽车和制造行)
Kurt Baes (比利时, 战略和组织)
Paolo R. Dutto (意大利, 能源和设施)
Martin Glaumann (瑞典, 电信,传媒和电子)
Alejandro González (西班牙, 战略和组织)
Hoonjin Hwang (韩国, 电信,传媒和电子)
Jaap Kalkman (中东, 能源和基础设施)
Carsten Kahner (德国, 能源和基础设施)
Thilo Kaltenbach (德国, 医疗行业)
Michael Kolk (荷兰, 科技和创新管理)
Michael Kruse (德国, 能源和基础设施)
Kevin Lee (韩国, 医疗行业)
Dirk Luyten (比利时, 战略和组织)
Volker Pfirsching (德国, 科技和创新管理)
Matthias Riveiro (德国, 战略和组织)
Andrea Romboli (意大利, 能源和基础设施)
Gregory Pankert (比利时, 电信,传媒和电子)
Richard Swinford (英国, 电信,传媒和电子)
Klaus Schmitz (德国, 科技和创新管理)
Frederic Thomas (法国, 医疗行业) 和
Gregor Wick (奥地利, 医疗行业)
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Arthur D. Little
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