纽蒙特是首个在人权披露领域使用联合国指导原则报告框架的公司

丹佛--(美国商业资讯)--纽蒙特矿业公司(Newmont Mining Corporation)(NYSE: NEM)（简称“纽蒙特”或“公司”）今日发布了其2015年可持续发展报告《Beyond the Mine》，详细介绍了公司的安全、经济、环境和社会表现。去年，Newmont被道琼斯可持续发展世界指数(Dow Jones Sustainability World Index)评选为矿业可持续发展领军企业（综合）。

纽蒙特可持续发展和对外关系执行副总裁Elaine Dorward-King博士表示，“我们的年度可持续发展报告全面、透明地展现了纽蒙特致力于实现的业绩：打造安全的工作场所、负责任地管理环境风险、助力当地发展以及与股东保持相互尊重的关系。2015年，公司在环境管理和社会责任方面取得了显著的成绩，同时还为业务所在地附近的社区带来了长久的利益。在我们全球雇员的努力下，我们正不断朝着目标迈进——通过可持续和负责任的采矿业务来创造价值，并改善人们的生活。”

报告详细列举了公司在2015年为改善可持续发展表现所采取的措施，包括：

• 进一步减少18%的总体可记录工伤发生率(Total Recordable Injury Frequency Rates)；不幸的是，该目标受到了Newmont运营场所两起死亡事故的影响，这反映了公司仍需加强其作业规范和管控，以实现零伤亡；

• 达到了水管理改善以及同期进行的复垦规划目标；然而，实现投诉决议全球目标的工作仍在继续；

• 搜集基线数据，以便为本土招聘树立目标，并创造商业机遇；

• 各大运营区共创造了60.5亿美元的经济价值，包括13.5亿美元的薪资和福利、4.33亿美元的税和特许使用权费用、2,800万美元的社区投资；

• 将澳大利亚KCGM的烘干机更换为超细研磨机，大幅降低了水银和硫化物排放；以及

• 与政府一道在内华达州提出山艾生态系统保护计划(Sagebrush Ecosystem Conservation Program)，以保护广泛的当地动植物物种。

《Beyond the Mine》所介绍的信息和数据详尽地反映了我们的股东、企业和社会所关心的问题，因为这些问题与他们的需求和顾虑息息相关。公司使用了一个有效的流程来发现这些问题，这一流程采纳了全球报告动议(Global Reporting Initiative)用于制定报告内容的原则。纽蒙特2015可持续发展报告依据GRI G4核心可选指导原则汇编，并经过了独立审核。

报告还体现了纽蒙特作为国际采矿和金属协会创始成员的报告义务，同时也让纽蒙特成为了首批在商业和人权领域采用联合国指导原则新报告框架的公司。

查看完整报告或下载PDF版，请访问www.beyondthemine.com.

纽蒙特十分重视对报告或公司可持续发展表现任何其他方面的反馈。公司诚邀读者完成保密在线调查。

纽蒙特是一家领先的金矿与铜矿生产商。公司拥有约27,000名员工和承包商，其中大部分都在美国、澳大利亚、加纳、秘鲁、印尼和苏里南的管理运营分部中工作。纽蒙特是唯一一家进入标普500指数的金矿生产商，并于2015年被道琼斯可持续发展世界指数评选为矿业领军企业。纽蒙特是价值创造的行业领导者，并由其领先的技术、环境、社会和安全绩效提供有力支撑。纽蒙特成立于1921年，于1925年上市。

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原文版本可在businesswire.com上查阅：http://www.businesswire.com/news/home/20160404005949/en/

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