澳大利亚墨尔本--(美国商业资讯)--Richard Branson爵士呼吁商业领袖改善当代劳动力的危险状态。Richard Branson爵士发起这一呼吁的原因在于，当前，87%的雇员都处于消极怠工的状态，而且办公室的久坐文化会导致多种疾病，例如糖尿病和心脏病。

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仅在美国，每年员工的消极怠工成本高达5,500亿美元。Richard Branson爵士将以身作则，抽出100天的时间参加Virgin Pulse Global Challenge活动。

这一关注福祉的国际项目隶属于维珍集团(Virgin Group Portfolio)，其会员也将参与其中。185个国家的公司已签约加入这一项目，从而其雇员踏上改善健康、福祉和工作投入度的旅途。

Richard Branson爵士如今正敦促企业领袖给予其员工同样的重视，不论其公司规模大小。

他指出，“优秀的领导者会将其员工放在首位。团队的健康和文化应始终是公司工作的重中之重。如果领导者能够关心其员工，那么员工也就会关心你的业务。这也是我为什么要敦促所有的领导者和我一道加入Global Challenge的原因。让我们行动起来吧！”

Richard Branson爵士也经常参加健康竞赛，并大力支持此类事业，他已经为挑战做好了准备，并发布了一段邀请其他人加入其行动的视频。

Virgin Pulse首席执行官Chris Boyce对Richard Branson爵士和维珍集团的参与表示了首肯。

Chris Boyce表示，“我们非常高兴Richard Branson爵士和维珍集团的全球同事能够通过参加今年的Virgin Pulse Global Challenge，在支持全球职场健康的活动中发挥积极的作用。”

“福祉是一项关键的商业原则，而且众多机构也意识到，身体、精神状态和社会地位能够对员工参与度和绩效产生重大的影响。成功的企业深知，蒸蒸日上的业务依靠的是充满活力的员工。”

“Virgin Pulse的使命是帮助各大机构打造充满活力的职场文化，让雇员能够投入到工作中，并获得支持和权力，从而在每天的工作中展示出自己最好的一面。我们呼吁全球各地的商业领袖通过加入今年的Global Challenge，给予员工福祉高度重视。”

Virgin Pulse Global Challenge将于5月24日拉开帷幕。在100天的时间中，Richard Branson爵士和来自全球185个国家1,500家机构的40多万名会员将踏上虚拟旅途，并藉此提倡体育运动、健康饮食、压力减轻、睡眠质量和健康习惯。会员之间将通力合作，组建团队，制定目标，并鼓励所有人在每天的生活中做出健康的选择。

如需了解贵机构如何参与Virgin Pulse Global Challenge，请访问globalchallenge.virginpulse.com。

作为Virgin Pulse雇员福祉和敬业程度解决方案总集的一部分，Global Challenge是一项统包活动，它融合了科学和娱乐，以吸引员工的参与，并通过以团队为单位的虚拟旅程，制定、跟踪和实现健康与福祉目标。借助公司的旗舰级解决方案Virgin Pulse Engage，这一体验将得到进一步扩充。该解决方案是一个完全整合的日常员工互动平台，它利用Global Challenge，通过帮助雇员在职场内外打造和加强健康习惯，来提升文化、生产力和绩效。

关于Virgin Pulse
领先的技术解决方案提供商Virgin Pulse致力于改善员工的敬业程度和福祉，是Richard Branson爵士Virgin Group的旗下机构，能够帮助雇主打造更加幸福健康的劳动力，并最终提升其生产力。公司移动至上的现代化平台提供了个性化的用户体验，它利用游戏机制来吸引用户养成良好的习惯，并藉此为他们所效力的个人和机构带来有意义的重大变化。

Virgin Pulse通过帮助雇员成为工作和生活各个方面的赢家，致力于让全球企业和人民的生活发生永久性的改变。全球2,200多家机构，包括很多财富500强企业和最佳职场企业，已选择Virgin Pulse的解决方案，来实现与员工的互动，并推动其业务向前发展。

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