使用Mya的全球客户包括欧莱雅(L’Oréal)、Adecco Group和Sevenstep；公司现可提供法语、西班牙语和德语的对话式人工智能产品

旧金山--(美国商业资讯)--创造业界领先对话式人工智能招聘官Mya的Mya Systems今天公布了显著的客户和团队增长成果。自2016年7月推出Mya以来，目前已有120家公司（包括4家最大的全球招聘代理公司、财富100强中的15家公司、财富500强中的40家公司）选择Mya，用于转变求职者和招聘人员的职位搜索及雇佣体验。欧莱雅、Adecco Group和Sevenstep（Motion Recruitment旗下公司）都是它的客户。公司最近还扩大了国际影响力，将雇员群体扩张300%，并广泛改进了产品和技术。

Mya能显著加快招聘流程，增强求职者满意度并提高招聘人员效率，因此美国和欧洲公司迅速采用了这种对话式人工智能平台。公司的美国团队规模也因此扩充至原来的三倍，增加了对欧洲主要语种的支持，并在伦敦和慕尼黑开设了办事处。公司任命PageGroup前营销总监Malik Aibache担任其欧洲、中东和非洲(EMEA)营销及运营副总裁，Joachim Fischer担任EMEA销售副总裁。

Mya Systems联合创始人兼首席执行官Eyal Grayevsky表示：“我们今天发布的公告表明我们在履行公司使命方面取得重大进展，我们将继续努力创造人工智能推动的更高效求职市场。我们的发展势头在很大程度上得益于我们对产品和研发的巨大投资，以及我们致力于建立一支世界一流的领导团队，不断扩大成功的软件即服务(SaaS)业务。”

过去一年，Mya Systems显著拓展了Mya在端对端招聘生命周期中的能力，并向平台增加了多个ATS、CRM及日历的伙伴关系和集成。为了履行在美国和欧洲达到客户隐私和安全的最高标准承诺，它实现了SOC 2和GDPR合规。作为不断推进的全球扩张过程的一部分，公司现已提供法语、西班牙语和德语的对话式人工智能产品。

在过去一年里，Mya Systems为团队增加了多位新的领导人员，为公司提供下一阶段发展和成长所需的深度和广度的专业知识。公司聘用的核心管理人员包括：

• Malik Aibache，欧洲、中东和非洲(EMEA)地区营销及运营副总裁 - Aibache在欧洲最大的招聘代理公司之一Michael Page Group积累了15年的行业经验。

• Joachim Fischer，欧洲、中东和非洲(EMEA)地区销售副总裁 - Fischer在多个位于欧洲的组织积累了20年的销售及管理经验，最近担任econ industries总监。

• Connie Schiefer，产品管理副总裁 - Schiefer最近担任SimplyHired产品管理及工程高级副总裁，之前担任Yahoo产品管理副总裁，领导由40名产品经理及900余名工程师组成的团队。

• Vinita Venkatesh，产品营销副总裁 - Venkatesh拥有15年的域、产品及营销专长，曾就职于Workday、Rubrik和Replicon等品牌。

• Mike Pauletich，业务开发副总裁 - Pauletich拥有20余年的招聘行业经验，曾在Jibe、Entelo、eQuest和TMP Worldwide担任领导职位。

• Tim Gray，IT及信息安全副总裁 - Gray在技术及安全运营领域拥有20余年的经验，曾就职于 Guardian Analytics和Good Technology。

关于Mya

Mya是领先的对话式人工智能招聘官。这项解决方案有助于招聘团队扩大其搜寻工作，筛选大型申请者库并圈定入围名单，实现调度过程自动化，提供入职和人力资源支持，提供世界一流的求职者及雇员体验。Mya应用专有的自然语言和机器学习技术进行开放、自然和动态对话，收集关于求职者的深入见解，与用户建立信任和信心。该技术通过短信、WhatsApp和其他消息传递应用程序与求职者互动，并可嵌入您的招聘网站和应用进程。Mya具备高度可配置性，可使用多种语言，可无缝集成到ATS、CRM和日历系统。

关于Mya Systems

Mya Systems之前名为FirstJob，于2012年由首席执行官Eyal Grayevsky和首席技术官James Maddox联合创立。2016年7月，这家位于旧金山的公司推出了对话式人工智能招聘官Mya，解决招聘中主要的效率低下问题，为求职者和招聘人员改善整个流程。Mya迅速积累了一批最优秀的客户，确定了作为招聘行业领先人工智能解决方案提供商的地位。公司通过三轮融资，向Emergence Capital和Foundation Capital等顶级投资者筹集了3240万美元的风险资本。Mya获得了 CB Insights AI 100、Bersin by Deloitte的《2017颠覆报告》(2017 Disruptions Report)、Recruiter.com的“十大招聘工具”(Top 10 Recruiting Tools)和Kairos Society的K50等行业认可和奖项。

原文版本可在businesswire.com上查阅：https://www.businesswire.com/news/home/20180828005301/en/

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联系方式：

代表Mya Systems
Audrey Webb, 408-472-2603
audrey.webb@verizon.net