纽约--(美国商业资讯)--大都会人寿(MetLife, Inc., NYSE: MET)今天宣布其高级领导团队的多项人事变更。除非另有说明，所有变更将于2021年1月1日起生效。

执行副总裁兼拉丁美洲地区总裁Oscar Schmidt将退休。他已在公司工作26年，贡献突出。他将于2020年12月31日辞去高管职务，并将一直任职到2021年3月底，以协助领导层过渡。

大都会人寿总裁兼首席执行官Michel Khalaf表示：“在过去的25年里，Oscar帮助我们发展了拉丁美洲业务，在该地区建立了多元化的业务组合。在他强有力的领导下，我们已经成长为拉丁美洲最大的人寿保险公司，这是通过一系列收购有机实现的杰出成就。”

继Schmidt之后担任拉丁美洲区域总裁的将是执行副总裁兼董事长、大都会人寿日本公司(MetLife Japan K.K.)总裁兼首席执行官Eric Clurfain（需获得必要的批准）。他将向Khalaf汇报工作。

Khalaf表示：“Eric拥有逾二十年保险从业经验，在建立高绩效团队与业务方面有着良好往绩，并且对我们的员工和客户有着坚定的承诺。在过去的两年中，他对业务执行和客户中心性的高度关注推动了日本的文化变革，并在支持我们的Next Horizon战略方面取得了可喜成绩。在他的领导下，我有信心拉丁美洲将继续成为大都会人寿的增长引擎。”

Clurfain的职业道路覆盖许多地区和战略领导职位。在担任现任职务之前，Clurfain是欧洲、中东和非洲(EMEA)的地区主管，负责监管该地区的25个市场。此前，在担任大都会人寿土耳其总经理之后，他曾担任中东欧地区的区域负责人。在供职于AIG/Alico的早期，Clurfain在拉丁美洲生活和工作。

继Clurfain之后担任执行副总裁兼董事长、大都会日本公司总裁兼首席执行官的是欧洲、中东和非洲地区和负责人Dirk Ostijn（需获得必要的批准）。Ostijn将向执行副总裁、亚洲区域总裁Kishore Ponnavolu汇报工作。

Khalaf表示：“Dirk已成功带领我们欧洲、中东和非洲地区度过了充满挑战的运营环境。在他的领导下，欧洲、中东和非洲团队通过强大的新业务机会、对效率的不懈关注和涵盖逾25个市场的多元化模式建立了强大的发展势头。我知道他出色的领导才能、深厚的保险专长和对客户的热情将受到我们日本团队的欢迎和赞赏。”

Ostijn拥有30多年的经验，其职业生涯涵盖了人寿保险行业的各个方面，包括产品、金融、运营、客户服务和技术。他还曾用十多年时间管理保险经纪业务，在比利时担任总经理，以及担任过地区性职务，例如首席财务官和战略计划负责人等。

继Ostijn之后担任欧洲、中东和非洲负责人的将是欧洲、中东和非洲高级副总裁兼副负责人Nuria Garcia（需获得必要的批准）。她将向Khalaf汇报工作。

Khalaf表示：“Nuria非常重视业务发展和合作伙伴关系，并对客户充满热情。她是一位高效的领导者，可以将内部与外部利益相关者联系起来进行跨业务、跨职能、跨市场的协作。她的领导在该地区的持续强劲表现中发挥了不可或缺的作用，我完全相信她将在这一往绩的基础上继续前进。”

Garcia在欧洲、中东和非洲地区拥有20多年的分销、营销、运营与财务经验，这些经验来自于大都会人寿和通用电气。

Khalaf表示：“所有这些举措不仅展示了我们对人才开发与继任计划的承诺，而且显示出我们深厚的领导基础，这些领导随时准备立即采取行动为我们的客户和股东创造价值。”

关于大都会人寿

大都会人寿(MetLife, Inc., NYSE: MET)及其子公司和附属公司(统称“大都会人寿”)是全球领先的金融服务公司之一，提供人寿保险、年金、雇员福利和资产管理方案，旨在帮助其个人和机构客户应对不断变化的世界。大都会人寿成立于1868年，在全球40多个市场开展业务，并在美国、日本、拉丁美洲、亚洲、欧洲和中东地区均占据市场领导地位。如需了解更多信息，请访问www.metlife.com。

前瞻性陈述

本披露中的前瞻性陈述，使用了“将”等词语，基于涉及风险和不确定性的假设与预期，包括大都会人寿在其向美国证监会申报的文件中所描述的“风险因素”。大都会人寿未来的结果可能会有所不同，且其没有义务纠正或更新这些前瞻性陈述。

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