纽约--(美国商业资讯)--穆迪公司(Moody’s Corporation, NYSE:MCO)今天宣布，该公司在人权运动基金会(Human Rights Campaign Foundation)的2022年企业平等指数（Corporate Equality Index，简称“CEI”）评估中再次获得满分，标志着该公司连续第11年在该排名中名列前茅。CEI是一项全国性的基准调查和报告，旨在衡量和追踪与LGBTQ+群体工作场所平等有关的企业政策和实践。 

穆迪首席多元化官DK Bartley表示：“能够连续超过十年入选企业平等指数榜单，我们倍感自豪，这反映了我们在工作场所实践方面的良好记录和持续领导力，这些实践有助于我们的LGBTQ+同事做最真实的自己。支持多元化、公平性和包容性是穆迪的企业使命，我们将继续在公司价值观的指导下采取行动。” 

CEI根据四大核心支柱下的详细标准对企业进行评级，这四大支柱为：整个企业实体的非歧视政策、LGBTQ+员工及其家人的公平福利待遇、对包容型文化的支持、以及企业社会责任。 

穆迪不断扩展其针对LGBTQ+群体包容性和平等性的政策、计划和活动，在2021年发布了首份《多元、公平和包容性报告》和一份《人权声明》。穆迪公司还继续与赫特里克-马丁研究所(Hetrick-Martin Institute)合作开展“Queer Coders项目，以帮助美国LGBTQ+青少年培养编程技能。 

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关于穆迪公司

穆迪(NYSE:MCO)是一家全球综合性风险评估公司，可助力组织做出更好的决策。穆迪的数据、分析解决方案和见解可帮助决策者发现机遇，并管理与其他机构业务往来的风险。我们相信，提高透明度、明达决策和公平信息渠道是通往共同进步的途径。穆迪在40多个国家拥有逾1.3万名员工，并将国际业务与地方专长以及超过一个世纪的金融市场经验结合在一起。更多信息请访问moodys.com/about。 

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