東京--(美國商業資訊)--麒麟控股株式會社(Kirin Holdings Company, Limited,簡稱「麒麟控股」)(TOKYO:2503)今天宣佈,挪威銀行已於2023年3月22日終止對麒麟控股的觀察,承認緬甸業務轉讓已經完成。
1. 背景資訊
根據挪威道德委員會的建議*1,挪威銀行於2021年3月將麒麟控股納入觀察範圍,並有可能將其排除在該銀行的全球政府退休金之外*2。繼麒麟控股於2022年2月決定退出緬甸業務,並於2022年6月就當地合資企業緬甸啤酒有限公司(Myanmar Brewery Limited)的股份轉讓達成基本協定後,麒麟控股於2023年1月23日宣佈完成股份轉讓*3。同樣,根據道德委員會的建議*4,挪威銀行於2023年3月22日終止了對麒麟控股的觀察*5。
此外,各方同意採取以下措施,以確保當地員工的待遇。
(1) 確保就業方面的選擇自由
(2) 禁止在一年內對工資和其他待遇做出不利變動
(3) 向緬甸員工提供相當於三個月的工資(在股份轉讓前已支付)
*1 |
見道德委員會於2020年6月23日發佈的《對麒麟控股有限公司進行觀察的建議》(Recommendation to place Kirin Holdings Co Ltd under observation)
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*2 |
見挪威銀行於2020年3月3日發佈的《關於觀察和排除的決定》(Decisions on observation and exclusion)
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(https://www.nbim.no/en/the-fund/news-list/2021/decisions-on-observation-and-exclusion/)
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*3 |
見麒麟控股於2023年1月23日發佈的《(披露事項進展)緬甸啤酒有限公司股份轉讓完成》((Progress of disclosed matters) Completion of Myanmar Brewery Limited Share Transfer)
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(https://info.kirinholdings.com/down.php?attach_id=11&otype=1)
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*4 |
見道德委員會於2023年3月22日發佈的新聞稿,(https://etikkradet.no/kirin-eng/)
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*5 |
見挪威銀行於2023年3月22日發佈的《與觀察有關的決定》(Decisions on observation) (https://www.nbim.no/en/the-fund/news-list/2023/decisions-on-observation/)
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2. 麒麟集團的人權政策
根據聯合國人權理事會2011年批准的《工商企業與人權指導原則》,麒麟控股於2018年制定了麒麟集團人權政策。
麒麟集團的業務已不限於食品飲料、製藥和健康科學,其商業活動也已遍佈全球。尊重人權是麒麟集團所有業務活動的基礎。麒麟集團根據《麒麟集團人權政策》從事商業活動。
[參考]麒麟集團的人權政策
https://www.kirinholdings.com/en/impact/community/2_1/policies/
關於麒麟控股
麒麟控股株式會社是在日本本土和全球的食品飲料領域(食品飲料業務)、製藥領域(製藥業務)和健康科學領域(健康科學業務)經營業務的國際性公司。
麒麟控股的起源可以追溯到1885年成立的日本啤酒廠。日本啤酒廠於1907年改名為麒麟啤酒廠。此後,該公司憑藉發酵和生物科技等核心技術不斷擴大業務,並於1980年代涉足製藥業務,所有這些業務都相繼成為該公司的全球增長核心引擎。2007年,麒麟控股以純控股公司的型態成立,目前專注於強化其健康科學領域。
根據2019年推出的長期管理計畫——麒麟集團願景2027 (KV 2027),麒麟集團的目標是成為「創造共享價值*的全球領導者,在涵蓋從食品飲料到製藥的多個經營領域中創造價值」。展望未來,麒麟集團將繼續發揮自身優勢,經由業務創造社會和經濟價值,實現符合企業價值的可持續增長。
* 創造共享價值:為消費者乃至整個社會提供綜合的附加價值。
原文版本可在businesswire.com上查閱:https://www.businesswire.com/news/home/20230322005808/en/
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